Как выстроить процессы в компании, чтобы она работала без вас. Вы знали, что у собственника бизнеса тоже есть свои обязанности и их, кроме вас никто точно не выполнит?
Зато есть работа директора, маркетолога, специалиста по продажам, найму и много чего ещё, которую часто выполняют сами владельцы бизнеса.

Как вашей компании поменять систему мотивации и перейти на "безокладную" систему оплаты труда. С чего начать, как подготовить коллектив и как внедрить систему, которая обезопасит ваш бизнес от ситуаций, когда компания деньги не заработала, а сотрудники ждут зарплату и премии как ни в чем ни бывало? Проведу аудит текущей ситуации, отвечу на вопросы, дам советы и рекомендации. Выстроим "дорожную карту".

Как (почти бесплатно) заставить сотрудников делать то, что они не хотят делать даже за деньги. Если у вас в компании есть задачи и обязанности, которые игнорируются сотрудниками, а если выполняются то только в момент жесткого контроля, а потом сразу же перестают выполняться, то я спикер Банка "Точка" по таким вопросам и ко мне можно смело обращаться.

Как развивать мониторинговую компанию. Какие решения работают у нас, как мы стали крупнейшей компанией в регионе, как обучаем сотрудников, масштабируемся и так далее.

Как пересобрать свой бизнес. Выстроить отдел продаж, нанять новых сотрудников без эмоционального истощения, организовывать их работу, правильно считать деньги.